NEPAL PHYSIOTHERAPIE ARBEITSKRÄFTE UND PRAXISMUSTER UMFRAGE

G. Nepal1, S. Poudel1B. Chowdhary2, S. Sharma1, I. Bimali1, R. Acharya1
1Kathmandu University School of Medical Sciences, Abteilung für Physiotherapie, Dhulikhel, Nepal, 2Nepal Mediciti Hospital, Abteilung für Physiotherapie, Lalitpur, Nepal

Hintergrund: Mit zunehmendem Umfang und Umfang der Physiotherapiepraxis werden weltweit stärkere und koordinierte Arbeitskräfte benötigt. Während arbeitsbezogene Daten aus einigen Ländern mit hohem Einkommen verfügbar sind, würden solche Informationen aus Nepal dazu beitragen, geeignete Ressourcen in den erforderlichen Bereichen zu mobilisieren und die Politik in Bezug auf Physiotherapie-Arbeitskräfte im Land zu informieren.

Zweck: Das Hauptziel der Studie war es, das Personal der Physiotherapie in Nepal zu beschreiben. Insbesondere wollten wir die demografischen Merkmale (Alter, Geschlecht), Praxisjahre, Bildungshintergrund, Tätigkeitsbereiche (Beschäftigung) und Arbeitszufriedenheit nepalesischer Physiotherapeuten beschreiben.

Methoden: Wir haben den Fragebogen nach empfohlenen Richtlinien entwickelt, der in vier Bereiche kategorisiert wurde, nämlich Demografie, Bildung, Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit. Der Fragebogen wurde online auf den offiziellen Websites des Nepal Health Professional Council (NHPC) und der Nepal Physiotherapy Association (NEPTA) zur Verfügung gestellt. Wir haben alle nepalesischen Physiotherapeuten rekrutiert, die auf die Umfrage geantwortet und ihre Zustimmung von Februar 2018 bis Februar 2019 gegeben haben.

Ergebnisse: Von 1120 Physiotherapeuten, die per E-Mail kontaktiert wurden, haben 52 % (M=293, F=287) Physiotherapeuten an der Umfrage teilgenommen. Ein Großteil der Teilnehmer (75 %) war zwischen 20 und 30 Jahre alt. 24 % der Physiotherapeuten hatten einen Bachelor-Abschluss und 80 % einen Master-Abschluss. Die Mehrheit der Physiotherapeuten (58 %) war zum Zeitpunkt der Datenerhebung angestellt, wobei 1 % über 4 bis 79 Jahre Erfahrung verfügten. Die Mehrheit (11 %) praktizierte in der Central Development Region (wo sich die Hauptstadt Kathmandu befindet). Nur 37 % der Physiotherapeuten praktizierten im öffentlichen Gesundheitssystem (staatliche Krankenhäuser), obwohl 46 % aller Krankenhäuser in Nepal öffentlich sind. Fast die Hälfte (43 %) arbeitete in privaten Krankenhäusern und die restlichen 56 % in Privatkliniken, Rehabilitationszentren, Gemeinden und Universitäten. Die meisten Physiotherapeuten (10 %) berichteten, 15 bis 40 Patienten pro Tag zu behandeln und mehr als 91 Stunden pro Woche für die Patientenversorgung aufzuwenden. Die vom Therapeuten erbrachten Leistungen umfassten Patientenversorgung (1 %), Beratung (1 %) und Schulung (53 %). Mehr als die Hälfte der Physiotherapeuten (41 %) gab an, im Vergleich zu ihren Kollegen unterbezahlt zu sein, und 67 % waren mit ihrem aktuellen Jobstatus nicht zufrieden. Neunzig Prozent der Teilnehmer arbeiteten in der muskuloskelettalen Praxis, gefolgt von Erwachsenenneurologie (47 %), Sport (44 %), Geriatrie (42 %), Pädiatrie (36 %) und Intensivmedizin (96 %). Die Mehrheit (XNUMX %) der Physiotherapeuten gab an, dass Autonomie, berufliche Förderung, Anerkennung, erhöhte Anforderungen, Respekt und angemessene Vergütung zur Arbeitszufriedenheit beitragen können.

Schlussfolgerung(en): Die Mehrheit der Physiotherapeuten in Nepal ist jung und befindet sich in einer frühen Karrierephase. Die Mehrheit arbeitet in privaten Einrichtungen und nur sehr wenige in öffentlichen Einrichtungen. Die meisten Physiotherapeuten sind in der Nähe von Kathmandu konzentriert. Eine Mehrheit der Physiotherapeuten gab an, unterbezahlt zu sein und war mit ihrer Arbeit unzufrieden.

Implikationen: Dies ist die erste Mitarbeiterbefragung von Physiotherapeuten in Nepal. Die Ergebnisse legen nahe, dass eine Verteilung der Belegschaft über geografische Gebiete und öffentliche Einrichtungen erforderlich ist. Eine ähnliche Umfrage in der Zukunft wird dazu beitragen, die Veränderungen in der Physiotherapie in der Belegschaft im Laufe der Zeit zu verstehen. Wenn ähnliche Methoden in anderen Ländern verwendet werden, können zwischen den Ländern Unterschiede in der Belegschaft der Physiotherapie festgestellt werden.

Finanzierung, Danksagungen: Andere

Stichwort: Baseline-Erhebung, Physiotherapie, Arbeitskräfte

Thema: Berufliche Probleme

War für diese Arbeit eine ethische Genehmigung erforderlich? Ja
Institution: Universität Kathmandu
Ausschuss: Institutional Review Committee der Kathmandu University School of Medical Sciences
Ethiknummer: 56/12


Alle Autoren, Zugehörigkeiten und Abstracts wurden wie eingereicht veröffentlicht.

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