Diriger et défendre le changement 

Diriger et plaider pour le changement était le thème d'un atelier organisé récemment par le directeur général de World Physiotherapy, Jonathon Kruger, au Koweït.

L'atelier d'une journée faisait partie du programme de la 1e Conférence internationale de physiothérapie, du 3 au 6 mars 8, et organisé par l'Administration des services de physiothérapie du ministère de la Santé du Koweït.

Participants à l'atelier au Koweït
Participants à l'atelier au Koweït

Dans son discours d'ouverture à la conférence, Jonathon a encouragé les physiothérapeutes du Koweït à se joindre à la Association koweïtienne de physiothérapie: « Une association membre forte est essentielle au développement de la profession de physiothérapeute. Pour cette raison, World Physiotherapy encourage tous les physiothérapeutes à rejoindre leur organisation professionnelle et à être des participants actifs dans leur communauté professionnelle. 

"Ce n'est qu'en ayant une association nationale de physiothérapie forte qu'il est possible de défendre la croissance et la maturation de la profession."

Il a également exhorté les représentants de l'administration des services de physiothérapie et les représentants du ministère de la Santé à être audacieux et ambitieux : « Qu'est-ce qui empêche le Koweït d'être un centre d'excellence pour la physiothérapie dans cette région ou dans le monde ?

« Devrait-il y avoir plus d'opportunités d'études supérieures ici au Koweït ? Je pense que ce serait génial. Plus il y a de maîtrises et de doctorats entrepris ici, plus il y aura de recherche ici. 

« La recherche sur et avec les communautés locales au profit de ces communautés. Des Koweïtiens faisant de la recherche en physiothérapie pour résoudre les problèmes koweïtiens seraient fantastiques.

Participants à la conférence

L'objectif de l'atelier du 7 mars était de reconnaître que les physiothérapeutes exerçant de manière contemporaine doivent avoir une compréhension de la gestion, du leadership et des questions professionnelles plus larges telles que les stratégies de plaidoyer et de mise en œuvre pour le changement et le développement.
 

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