Joseph Martial Capo-Chichi baru-baru ini ditunjuk sebagai penanggung jawab pengembangan dan promosi kedokteran fisik dan rehabilitasi di Kementerian Kesehatan Benin. Kami menghubungi Joseph untuk mengetahui lebih lanjut tentang peran dan aspirasinya. Dia berbagi pengalaman dan wawasannya di bawah ini.
Saya telah berpraktik sebagai fisioterapis selama 18 tahun, termasuk di Centre de Dépistage et de Traitement de l'Ulcère de Buruli (CDTUB) di Benin dan melayani sebagai mentor asosiasi dalam pelaksanaan proyek SUDA Fisioterapi Dunia di Mali.
Saya memegang gelar BA dalam fisioterapi, gelar BA dalam psikologi organisasi, MSc dalam kesehatan lingkungan dan pembangunan berkelanjutan, dan sertifikat antar universitas dalam kualitas dan organisasi sistem kesehatan.
Ulkus Buruli adalah salah satu penyakit tropis Afrika yang terabaikan, dan saya bersemangat untuk bekerja dengan mereka yang terkena penyakit yang sebagian besar dapat dicegah ini. Saya merasa sangat terhormat untuk mempresentasikan beberapa karya ini pada konferensi penelitian di Organisasi Kesehatan Dunia di Jenewa, Swiss.
Saya adalah ketua Wilayah Afrika Fisioterapi Dunia dan bekerja dengan banyak asosiasi untuk reorganisasi mereka di negara mereka tetapi juga untuk keanggotaan mereka dalam Fisioterapi Dunia. Sebagai mantan presiden Beninoise Association of Physiotherapists - Reeducators, Saya telah memberikan kontribusi besar untuk pengembangan fisioterapi di Benin dan di antara fisioterapis berbahasa Prancis di wilayah tersebut.
Mengapa peran ini dibuat?
Peran tersebut merupakan hasil dari kampanye advokasi dan lobi yang panjang yang dilakukan oleh semua aktor rehabilitasi (profesional dan mitra) di Benin, di bawah kepemimpinan fisioterapis yang sejak awal memahami pentingnya hadir di tingkat keputusan. lingkaran. Hal ini juga karena otoritas kesehatan semakin memahami pentingnya rehabilitasi dan bahwa aktor yang tepat diperlukan untuk keputusan yang tepat.
Apa tanggung jawab utama dari peran ini?
• Memastikan pelaksanaan pedoman rehabilitasi
• Memastikan diseminasi standar mutu dalam pelayanan rehabilitasi termasuk kedokteran fisik dalam piramida kesehatan dan menjamin penghormatannya
• Mempromosikan pelatihan dan rekrutmen sumber daya manusia yang kompeten serta menyiapkan sumber daya teknis yang memadai
Apa yang paling membuat Anda bersemangat dalam peran baru ini?
Saya senang dengan kesempatan untuk berkontribusi pada tingkat pengambilan keputusan yang lebih tinggi untuk pengembangan dan promosi rehabilitasi. Ini akan membantu saya membawa suara fisioterapi, dan rehabilitasi secara umum, lebih jauh dan melanjutkan pekerjaan advokasi dan lobi.
Menurut Anda, perbedaan apa yang dapat Anda buat dalam peran ini?
Saya akan dapat memanfaatkan pengalaman saya di lapangan tetapi terutama posisi saya dan kontak saya di tingkat nasional dan internasional untuk mewujudkan sesuatu.
Apa tantangan utama bagi fisioterapis di Benin?
• Pengembangan dan promosi profesi termasuk visibilitasnya
• Memperkuat dan meningkatkan pelatihan entry level dan pascasarjana untuk manajemen yang lebih baik
• Penerapan aturan etika profesi kepada semua profesional melalui penciptaan tatanan profesional
• Evaluasi dan peningkatan praktik klinis melalui keterlibatan yang lebih besar dalam penelitian ilmiah
Dukungan apa yang Anda dapatkan dari organisasi fisioterapi di wilayah Afrika Dunia Fisioterapi?
Rekan-rekan saya di Benin dan anggota dewan wilayah Fisioterapi Dunia Afrika sangat senang dengan posisi saya dan menunjukkan semua dukungan mereka dalam mencapai tujuan dan membantu saya menghadapi tantangan yang lebih besar.
Beberapa rekan dari negara lain mengatakan mereka juga akan terus berjuang agar fisioterapis terwakili pada tingkat yang begitu tinggi untuk visibilitas yang lebih baik.
Bagaimana Fisioterapi Dunia dan organisasi fisioterapi di kawasan Afrika dapat membantu mendukung Anda dalam peran ini?
• Berbagi dokumen dan pengalaman yang telah membuahkan hasil dalam pengembangan rehabilitasi di negara-negara di dalam dan di luar Afrika dan, jika mungkin, mengatur kunjungan pertukaran
• Bagikan peluang pengembangan kapasitas yang dapat membantu saya menjadi lebih efektif dalam peran saya, tetapi juga yang dapat saya bagikan dengan rekan kerja saya
• Berbagi pendanaan, peralatan, dan peluang kemitraan
