G.Nepal1, S.Poudel1, B.Chowdhary2, S.Sharma1, I. Bimal1, R. Acharya1
1Kathmandu University School of Medical Sciences, Dipartimento di Fisioterapia, Dhulikhel, Nepal, 2Nepal Mediciti Hospital, Dipartimento di Fisioterapia, Lalitpur, Nepal
Sfondo: Con l'aumento della portata e dell'estensione della pratica fisioterapica, è necessaria una forza lavoro più forte e coordinata a livello globale. Sebbene i dati relativi alla forza lavoro siano disponibili da alcuni paesi ad alto reddito, tali informazioni dal Nepal aiuterebbero a mobilitare risorse adeguate nelle aree necessarie e a informare la politica relativa alla forza lavoro di fisioterapia all'interno del paese.
Scopo: Lo scopo principale dello studio era descrivere la forza lavoro di fisioterapia in Nepal. In particolare, abbiamo mirato a descrivere le caratteristiche demografiche dei fisioterapisti nepalesi (età, sesso), anni di pratica, background educativo, aree di pratica (occupazione) e soddisfazione sul lavoro.
Metodi: Abbiamo sviluppato il questionario seguendo le linee guida raccomandate che sono state classificate in quattro domini: dati demografici, istruzione, occupazione e soddisfazione sul lavoro. Il questionario è stato reso disponibile online sui siti ufficiali del Nepal Health Professional Council (NHPC) e della Nepal Physiotherapy Association (NEPTA). Abbiamo reclutato tutti i fisioterapisti nepalesi che hanno risposto al sondaggio e fornito il consenso da febbraio 2018 a febbraio 2019.
risultati: Su 1120 fisioterapisti contattati via e-mail, il 52% (M=293, F=287) ha risposto al sondaggio. La maggior parte dei partecipanti (75%) aveva un'età compresa tra i 20 ei 30 anni. Il 24% dei fisioterapisti aveva una laurea e il 80% un master. La maggior parte dei fisioterapisti (58%) era impiegata al momento della raccolta dei dati, con il 1% che aveva da 4 a 79 anni di esperienza. La maggioranza (11%) praticava nella Central Development Region (dove si trova la capitale, Kathmandu). Solo l'37% dei fisioterapisti esercitava nel sistema sanitario pubblico (ospedali governativi), sebbene il 46% di tutti gli ospedali in Nepal sia pubblico. Quasi la metà (43%) ha lavorato in ospedali privati e il restante 56% in cliniche private, centri di riabilitazione, comunità e università. La maggior parte dei fisioterapisti (10%) ha riferito di trattare da 15 a 40 pazienti al giorno e dedicare più di 91 ore alla settimana alla cura del paziente. I servizi forniti dal terapista includevano la cura del paziente (1%), la consulenza (1%) e la formazione (53%). Più della metà dei fisioterapisti (41%) ha dichiarato di essere sottopagato rispetto ai colleghi di lavoro e il 67% non è soddisfatto del proprio attuale stato lavorativo. Il 47% dei partecipanti ha lavorato nella pratica muscoloscheletrica, seguita da neurologia per adulti (44%), sport (42%), geriatria (36%), pediatria (96%) e terapia intensiva (XNUMX%). La maggioranza (XNUMX%) dei fisioterapisti ha suggerito che l'autonomia, la promozione del lavoro, il riconoscimento, l'aumento della domanda, il rispetto e un'adeguata remunerazione possono contribuire alla soddisfazione sul lavoro.
Conclusione(i): La maggior parte della forza lavoro di fisioterapia in Nepal è giovane e all'inizio della carriera. La maggior parte lavora in ambienti privati e pochissimi lavorano in ambienti pubblici. La maggior parte dei fisioterapisti è concentrata vicino a Kathmandu. La maggior parte dei fisioterapisti ha dichiarato di essere sottopagata e insoddisfatta del proprio lavoro.
implicazioni: Questa è la prima indagine sulla forza lavoro dei fisioterapisti in Nepal. I risultati suggeriscono che è necessaria la distribuzione della forza lavoro tra aree geografiche e ambienti pubblici. Un'indagine simile in futuro aiuterà a comprendere i cambiamenti della fisioterapia nella forza lavoro nel tempo. Se metodi simili vengono utilizzati in altri paesi, è possibile identificare differenze tra i paesi nella forza lavoro di fisioterapia.
Finanziamenti, riconoscimenti: Nessuna
parole chiave: Indagine di base, fisioterapia, forza lavoro
Argomento: Problemi professionali
Questo lavoro richiedeva l'approvazione etica? Sì
Istituzione: Università di Kathmandu
Comitato: Comitato di revisione istituzionale della Kathmandu University School of Medical Sciences
Numero etico: 56/12
Tutti gli autori, le affiliazioni e gli abstract sono stati pubblicati come inviati.
