Dichiarazione politica: diversità e inclusione

C'è una forte azione globale per il miglioramento

Diversità: Avere persone con caratteristiche diverse in un dato contesto. Le caratteristiche includono abilità, età, cultura, etnia, sesso, indigeneità, razza, religione, orientamento sessuale, stato socio-economico e altri fattori come il background educativo, lo stato di salute, l'occupazione e i tratti della personalità. Riconoscere e valorizzare la diversità deve essere accompagnato da sforzi concertati per garantire l'inclusione di popolazioni diverse e che gli individui siano e si sentano apprezzati, rispettati e supportati.

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Inclusione: L'inclusione significa valorizzare la diversità e fornire equo accesso e opportunità a tutti rimuovendo la discriminazione e altre barriere al coinvolgimento. Le culture inclusive migliorano le opportunità, l'accesso alle risorse, la voce e il rispetto dei diritti. Fanno sentire le persone rispettate, accolte e apprezzate per quello che sono come individuo o gruppo.

Guarda anche Diversità

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al fine di fornire un'assistenza sanitaria equa a tutte le persone. Fornire il "più alto standard raggiungibile di

Salute: La "salute" è definita nella costituzione dell'OMS del 1948 come uno stato di completo benessere fisico, sociale e mentale e non semplicemente come assenza di malattia o infermità.

Guarda anche La promozione della salute

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"È riconosciuto come" un diritto fondamentale di ogni essere umano ". WCPT riconosce e sostiene le dichiarazioni internazionali ei programmi di lavoro delle Nazioni Unite e dell'Organizzazione mondiale della sanità a sostegno della diversità e dell'inclusione. Riconoscere e includere esperienze, opinioni, abilità e abilità diverse arricchisce individui e organizzazioni.