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N. ピンソー1、J.-F. デュマ1、A.ギョーム1、P.マチュー1
1フランス国立理学療法士評議会、人口統計観測所、パリ、フランス
背景: 1年2018月86,693日、129人の理学療法士が騎士団名簿に登録された。つまり、人口100,000万人当たり60人の専門家がおり、これはヨーロッパの平均密度に相当する(最低は100,000万人中250人、最高は100,000万人中12,677人)。 このうち、XNUMX人は専ら従業員として働いており、残りは個人開業している。 フランス保健省が最近、理学療法ケアの供給がニーズを上回るペースで増加していると示したとしても、提供されたデータは、特に雇用されている人々の認識されている状況を反映していません。
目的: 施設の状況と規模に応じて未採用のポジションの割合、2015 年から 2018 年の間に予算化されたポスト数の変化率、2015 年の間に凍結または変更されたポジションの割合を決定する、有給理学療法業務の目録を作成する。 2018 年の離職率全体と離職率の中央値。
メソッド: アンケートによる記述研究は、2018年3820月から567月にかけて、理学療法士を少なくとも100名雇用している事業所を対象に実施されました。 調査のソース母集団は、少なくとも XNUMX 人の理学療法士を雇用しているとしてフランス国家理学療法委員会に登録されているすべての施設 (n= XNUMX) で構成されていました。 この対象人口から、地域分布と施設の規模を表す投票サンプルを作成しました。 このようにして構成されたサンプルは、フランスの XNUMX 県にまたがる XNUMX の施設で構成されていました。
結果について 調査対象567事業所のうち、有効アンケート数は240件(回収率40.2%)でした。 回答した機関の半分以上は公立で、残りは 15.3 つのカテゴリーの民間医療機関に均等に分割されました。 私たちの結果によると、理学療法士を少なくとも 5 名雇用している施設では、予算上のポジションが埋まっていない割合が 26.7% であることが示されています。 興味深いことに、さまざまな医療機関のステータス間で未採用ポジションの割合に統計的な差は観察されていません。 ただし、フルタイム相当(FTE)を 5 名まで雇用している機関では未採用ポジションの割合が 14.5% であるのに対し、XNUMX 名を超える FTE を雇用している企業では未採用ポジションの割合がわずか XNUMX% であるため、小規模な組織間には違いが見られます。
結論: この調査は、施設内の理学療法士のポジションが空席の割合を調査したフランス初の調査です。 したがって、この現象のダイナミクスを知ることはできません。 有給診療が将来の専門家の訓練や理学療法士が果たせる新たな役割の最前線にあることから、この状況はさらに憂慮すべきことである。 もう 2015 つの興味深い結果は、2018 年から 1.47 年の間に予算付きポジションの数が 2030% 増加したことです。 この傾向が高まっていることは喜ばしいことですが、世界保健機関が6.5年までのリハビリテーションの必要性に対する意識を高め、公衆衛生関係者による強力な行動を推奨している現在、その規模に疑問を抱くこともあります。 さらに、2015 年に予算化されたポストの XNUMX% が他の専門家の利益のために凍結または転換されました。 理学療法士の職が新設されるごとに XNUMX つが消滅した。
含意: フランス政府がフランス国内でのケアの提供を規制することを望んでいる最近の法律「my health 2022」に関連して、これらのデータが議論に反映される可能性があると私たちは考えています。
資金提供、謝辞: この研究は、フランス理学療法士協会の人口統計観測所の枠組みの中で実施されました。
キーワード: 人口動態、全国調査、給与理学療法
トピック: グローバリゼーション:医療システム、ポリシー、戦略
この作業には倫理的承認が必要でしたか? いいえ
機関: なし
委員会:なし
理由: 人間を対象としない人口統計研究
すべての著者、所属、および要約は、提出されたとおりに公開されています。