Participanții la cel mai recent program mondial de conducere în Fizioterapie au lăudat conținutul și perspectivele împărtășite în timpul cursului.
După finalizarea cu succes a pilotului la începutul anului 2023, o a doua cohortă a finalizat recent programul de leadership online, iar o a treia cohortă a început la sfârșitul anului 2023.
A doua cohortă a cuprins 25 de participanți din organizațiile membre din tot atâtea țări/teritorii și toate cele cinci regiuni ale Fizioterapiei Mondiale.
Evaluarea din acest grup a indicat că participanții au fost foarte mulțumiți de programul care evaluează experiența lor în medie ca 95/100 pe o scară variabilă. Feedback-ul inclus:
- „Prezentările video au fost foarte ușor de înțeles, oferind exemple practice. Și aceasta a oferit o bază bună pentru a face materialul de lectură mult de înțeles.”
- „Sesiunile de discuții sunt bine coordonate și foarte interactive”
- „Studiile de caz au scos în evidență experiența practică din viața reală. Au fost buni.”
Tine Kovačič, Strokovno združenje fizioterapevtov Slovenije/Asociația Slovenă a Fizioterapeuților președinte, a spus: „Decizia mea de a aplica pentru programul de leadership a rezultat dintr-o conștientizare aprofundată a necesității unui leadership strategic în cadrul comunității slovene de fizioterapie. O preocupare notabilă a fost dimensiunea greoaie a comitetului nostru executiv, compus din 24 de membri. Recunoscând provocările pe care le pune un comitet atât de mare în ceea ce privește luarea deciziilor și eficiența, am căutat soluții prin insight-urile obținute din programul de conducere.
„Prin participarea activă la program, am devenit din ce în ce mai convins de importanța structurii organizaționale în facilitarea adaptabilității și receptivității. În consecință, am propus o restructurare a comitetului nostru executiv, aliniindu-l la principiile susținute de programul de conducere.
„Această propunere nu a fost doar administrativă; a urmărit să promoveze un model de conducere mai agil și mai eficient. Angajându-ne în discuții deschise și primind feedback din partea membrilor comitetului și a colegilor fizioterapeuți, am navigat prin procesul de schimbare, trecând în cele din urmă la un comitet executiv mai mic și mai coeziv, format din șapte membri. Decizia noastră comună de a propune și accepta modificări constituționale este într-adevăr un MARE pas important în consolidarea fundației asociației noastre pentru provocările și oportunitățile care ne așteaptă. Reflectă un angajament colectiv față de excelență, transparență și adaptabilitate.
„Introspecțiile obținute din modulele programului de conducere, în special cele care se concentrează pe guvernanță și dinamica conducerii, au determinat o reexaminare a structurii noastre organizaționale. Sunt convins că restructurarea comitetului nostru executiv ne va spori capacitatea de a naviga peisajul evolutiv al fizioterapiei și de a aborda provocările și oportunitățile care ne așteaptă.”
Kakooza Isaac Musago, Asociația Ugandeză de Fizioterapie (UAP) preşedinte, a spus: „Am găsit o valoare imensă în explorarea soluţiilor inovatoare la provocările din lumea reală.
„Studiul meu de caz a fost inspirat de una dintre unitățile de curs, cea despre apartenență. M-am concentrat pe proiectul nostru de a dezvolta o bază de date a membrilor asociației.
„Am avut multe probleme cu baza noastră de date de membri. De fiecare dată când o nouă administrație executivă a UAP intra în funcție, ei aveau dificultăți să urmărească membrii noștri și erau forțați să colecteze date noi. Acest lucru s-a datorat modului prost în care datele au fost colectate și stocate.
„Cred că programul de leadership nu numai că mi-a acutizat abilitățile de conducere, dar a demonstrat și impactul tangibil pe care îl putem obține prin colaborare și inițiative de viitor. Cred că acest program nu numai că m-a echipat cu instrumentele necesare pentru a genera schimbări pozitive în cadrul profesiei noastre, dar mi-a dat și puterea de a-i inspira pe alții să facă același lucru. Sunt încântat să văd cum acest program continuă să cultive viitori lideri și să ne ridice domeniul.”
Birgit Mueller Winkler, World Physiotherapy policy manager, a declarat: „Este o onoare să gestionez acest program și să vedem cum apreciază participanții subiectele abordate pe parcursul cursului de 10 luni. Abordarea cu metode mixte cu întâlniri online lunare live permit participanților să-și împărtășească experiențele și să se conecteze cu colegii lor.”
În octombrie 2023, un grup format din conducerea grupurilor de specialitate World Physiotherapy a început programul de conducere și urmează să se încheie la jumătatea anului 2024. S-au primit cereri de la 10 grupe de specialitate și fiecare grupă a primit două locuri.
Materialul de învățare online oferit de experți în domeniu este completat de sesiuni lunare de discuții. Programul se încheie cu un forum de discuții online în care participanții împărtășesc studii de caz, bazate pe experiențele și cunoștințele dobândite în timpul programului.
