I partecipanti all'ultimo programma di leadership mondiale in fisioterapia hanno elogiato i contenuti e gli approfondimenti condivisi durante il corso.
Dopo il positivo completamento del progetto pilota all’inizio del 2023, un secondo gruppo ha recentemente completato il programma di leadership online e un terzo gruppo è iniziato alla fine del 2023.
La seconda coorte comprendeva 25 partecipanti provenienti da organizzazioni membri in altrettanti paesi/territori e in tutte e cinque le regioni mondiali di fisioterapia.
La valutazione di questo gruppo ha indicato che i partecipanti erano molto soddisfatti del programma valutando la loro esperienza in media come 95/100 su una scala mobile. Feedback incluso:
- “Le presentazioni video erano molto facili da comprendere e fornivano esempi pratici. E questo ha fornito una buona base per rendere il materiale di lettura molto comprensibile”.
- “Le sessioni di discussione sono ben coordinate e molto interattive”
- “I casi di studio stavano facendo emergere l’esperienza pratica della vita reale. Erano buoni."
Tine Kovačič, Strokovno združenje fizioterapevtov Slovenije/Associazione slovena dei fisioterapisti presidente, ha dichiarato: “La mia decisione di candidarmi per il programma di leadership è nata da una profonda consapevolezza della necessità di una leadership strategica all’interno della comunità fisioterapica slovena. Una preoccupazione notevole era la dimensione ingombrante del nostro comitato esecutivo, composto da 24 membri. Riconoscendo le sfide poste da un comitato così grande in termini di processo decisionale ed efficienza, ho cercato soluzioni attraverso le intuizioni acquisite dal programma di leadership.
“Attraverso la partecipazione attiva al programma, mi sono convinto sempre più dell’importanza della struttura organizzativa nel facilitare l’adattabilità e la reattività. Di conseguenza, ho proposto una ristrutturazione del nostro comitato esecutivo, allineandolo ai principi sostenuti dal programma di leadership.
“Questa proposta non era solo amministrativa; mirava a promuovere un modello di leadership più agile ed efficace. Impegnandoci in discussioni aperte e accogliendo favorevolmente il feedback dei membri del comitato e dei colleghi fisioterapisti, abbiamo attraversato il processo di cambiamento, passando infine a un comitato esecutivo più piccolo e più coeso di sette membri. La nostra decisione congiunta di proporre e accettare modifiche costituzionali è davvero un GRANDE passo importante nel rafforzare le basi della nostra associazione per le sfide e le opportunità che ci attendono. Riflette un impegno collettivo verso l’eccellenza, la trasparenza e l’adattabilità.
“Le conoscenze acquisite dai moduli del programma di leadership, in particolare quelli incentrati sulla governance e sulle dinamiche di leadership, hanno spinto a riesaminare la nostra struttura organizzativa. Sono convinto che la ristrutturazione del nostro comitato esecutivo migliorerà la nostra capacità di orientarci nel panorama in evoluzione della fisioterapia e di affrontare le sfide e le opportunità che ci attendono."
Kakooza Isaac Musago, Associazione ugandese di fisioterapia (UAP) presidente, ha dichiarato: "Ho trovato immenso valore nell'esplorare soluzioni innovative alle sfide del mondo reale.
“Il mio caso di studio è stato ispirato da una delle unità del corso, quella sull’appartenenza. Mi sono concentrato sul nostro progetto per sviluppare un database dei membri per l'associazione.
“Abbiamo avuto molti problemi con il nostro database dei membri. Ogni volta che una nuova amministrazione esecutiva dell’UAP entrava in carica, si trovava a lottare per monitorare i nostri membri e sarebbe stata costretta a raccogliere nuovi dati. Ciò era dovuto al modo inadeguato in cui i dati venivano raccolti e archiviati.
“Credo che il programma di leadership non solo abbia affinato le mie capacità di leadership, ma abbia anche dimostrato l’impatto tangibile che possiamo ottenere attraverso la collaborazione e iniziative lungimiranti. Credo che questo programma non solo mi abbia fornito gli strumenti per promuovere un cambiamento positivo nella nostra professione, ma mi abbia anche dato il potere di ispirare gli altri a fare lo stesso. Sono entusiasta di vedere come questo programma continua a coltivare i futuri leader e ad elevare il nostro campo."
Birgit Mueller Winkler, responsabile delle politiche mondiali di fisioterapia, ha dichiarato: “È un onore gestire questo programma e vedere come i partecipanti apprezzano gli argomenti trattati durante il corso di 10 mesi. L’approccio basato su metodi misti con riunioni mensili online dal vivo consente ai partecipanti di condividere le proprie esperienze e connettersi con i propri colleghi”.
Nell'ottobre 2023, un gruppo composto dalla leadership dei gruppi specialistici mondiali di fisioterapia ha iniziato il programma di leadership e dovrebbe concludersi a metà del 2024. Sono pervenute domande da 10 gruppi specializzati e a ciascun gruppo sono stati assegnati due posti.
Il materiale didattico online fornito da esperti in materia è integrato da sessioni di discussione mensili. Il programma si conclude con un forum di discussione online in cui i partecipanti condividono casi di studio, informati dalle loro esperienze e conoscenze acquisite durante il programma.
